Partager
Ecouter
Actualité

[Offre d'emploi] Ingénieur-e de recherche en analyses des sources historiques et culturelles

  • Emploi,
Date(s)

du 25 octobre 2025 au 21 novembre 2025

Date limite de candidature : 21/11/2025
Prise de fonction : janvier 2026
Lieu(x)
Site CESR (Centre d'Etudes Supérieures de la Renaissance)

À propos

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire. Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire, une recherche d’excellence reconnue, une fondation universitaire (la fondation Rabelais), et un budget annuel consolidé de 215 millions d’euros.
C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.
Elle compte 8 composantes (UFR : Unités de Formation et de Recherche), 2 Instituts Universitaires de Technologie (IUT), 1 institut d’Administration des Entreprises (IAE – Ecole Universitaire de Management) et 1 école interne d’ingénieurs polytechnique, qui rassemblent 30 000 étudiantes et étudiants.
Forte de 36 unités de recherche labellisées et reconnues nationalement et internationalement, elle participe à la structuration régionale de la recherche.
L'université emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé et des bibliothèques et plus de 1400 enseignants chercheurs.
Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Mission principale

Participer à la conception scientifique, la coordination et la mise en œuvre du Work Package 3 – Itineraries and Scenarios et du Work Package 5 – Preliminary User Studies du projet Horizon-Europe PlaceMUS XR, visant à relier musique, patrimoine et technologies immersives.
L’ingénieur·e de recherche contribue à la définition méthodologique, à la validation scientifique et à la valorisation des études sur les itinéraires culturels et les expériences muséographiques sonores, en articulation avec les partenaires européens du consortium.

Actvités

•       Contribuer à la conception méthodologique des études de cas et scénarios (WP3) ;
•       Coordonner la collecte et l’analyse de ressources patrimoniales (archives, bases de données, iconographie, enregistrements sonores) ;
•       Définir et superviser la structuration des métadonnées et la normalisation des corpus ;
•       Proposer une démarche adaptée à un objet d'étude ;
•       Participer à la conception des itinéraires culturels et des scénarios muséographiques ;
•       Collaborer avec les équipes techniques (VR, XR, UX design) pour l’intégration des contenus
musicaux ;
•       Participer aux enquêtes utilisateurs et à l’interprétation des résultats (WP5) ;
•       Rédiger des rapports scientifiques et des contributions pour la diffusion des résultats (publications, livrables, colloques) ;
•       Concevoir et réaliser une veille scientifique et méthodologique ; Organiser des manifestations scientifiques.
 

Compétences et qualités requises

 

Savoir :

  • Connaissances approfondies en musicologie, patrimoine culturel immatériel et muséographie ;
  • Bonne compréhension des humanités numériques et des pratiques de valorisation du patrimoine ;
  • Langage de modélisation, manipulation et publication de données en sciences humaines (connaissance approfondie) ;
  • Méthodes et outils en production de données (connaissance approfondie) ;
  • Culture générale solide en histoire de la musique européenne et en médiation culturelle ;
  • Maîtrise de l’anglais (C1/C2) écrit et oral.

Savoir-faire :

  • Capacité à conduire une recherche interdisciplinaire et collaborative ;
  • Savoir élaborer des outils de collecte (questionnaires, entretiens, études de cas, observations de terrain) ;
  • Maîtrise des méthodes d’analyse documentaire, d’indexation et de structuration de corpus ;
  • Élaborer un cahier des charges ;
  • Aisance rédactionnelle en anglais ;
  • Compétences dans la coordination d’équipe et la gestion de projet européen.

Savoir-être :

  • Autonomie et sens de l’organisation ;
  • Ponctualité ;
  • Esprit d’initiative et créativité ;
  • Aptitude à travailler en équipe et à dialoguer avec différents profils (chercheurs, ingénieurs, médiateurs, designers) ;
  • Goût pour la valorisation du patrimoine et l’innovation muséale.

Environnement et contexte de travail

Position dans la structure :

Le poste s’inscrit dans le cadre du projet Horizon-Europe PlaceMUS XR, associant universités, centres de recherche et institutions culturelles de plusieurs pays européens. Voir la présentation du projet à ce lien : https://cordis.europa.eu/project/id/101233325
L’ingénieur·e de recherche travaillera au sein de l’Université de Tours, et travaillera avec RicercarLab (le programme de recherche en musicologie du CESR https://ricercarlab.cesr.univ-tours.fr/) et les partenaires du consortium, notamment sur les volets “Itineraries and Scenarios” (WP3) et “User Experience Design” (WP5).
Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir pour les réunions de travail et ateliers du projet.

Contraintes particulières :

  • Présence sur le lieu du laboratoire à Tours (Ricercarlab) ;
  • Déplacements en France ou à l'étranger.

Identification de l'offre


Catégorie : A
BAP (si assimilé ITRF) : D
Poste ouvert aux : Contractuels
Prise de fonction : janvier 2026
Quotité : 100%
Durée du contrat : 14 mois
Rémunération : selon expérience et grille de l’Université de Tours
 
► Contact pour tout renseignement sur le poste : Camilla Cavicchi - cavicchi@univ-tours.fr
► Contact pour tout renseignement sur la procédure de recrutement : DRH - Service du recrutement, de la formation, et de la gestion des compétences