[Offre d'emploi] Responsable de la cellule édition et communication du CESR (H/F)

Le Centre d’études supérieures de la Renaissance (CESR) est un centre de formation et de recherche dédié à l’étude de la Renaissance. L’UFR CESR offre des formations professionnalisantes à la recherche et par la recherche qui préparent aux diplômes de Master et de Doctorat (6 parcours de Master). L’équipe pédagogique est pluridisciplinaire.
L’UMR CESR déploie une production de recherche basée sur les technologies numériques en s’appuyant sur des projets novateurs en matière de contenus scientifiques, de médiation et de pédagogie. Il propose sept programmes de recherche et cinq thématiques fondamentales.

Mission principale

- Mise en page des ouvrages des collections du CESR : relecture, corrections, mise en page, gestion iconographie.
- Webmaster pour le site de l’UFR CESR et des réseaux sociaux.
- Réalisation des supports de communication des manifestations scientifiques (colloques, journées d’études, séminaires, expositions) et des supports de communication pour les Masters et équipes de recherche.

Activités

Édition :
- Instruire le dossier administratif et technique de chaque nouveau projet éditorial et vérifier les informations relatives aux droits de reproduction.
- Réceptionner les textes et les illustrations, relancer les auteurs et contrôler les éléments reçus.
- Planifier et coordonner la préparation et la mise en page des publications (préparation de copie, mise aux normes, traitement des images, choix des maquettes, mise en page, relecture, intégration des corrections rédactionnelles, typographies, orthographiques).
- Effectuer le suivi des étapes de fabrication du livre auprès de prestataires en validant les épreuves de contrôle.
- Préparer avec l’auteur les éléments pour la diffusion (résumés, quatrième de couverture…) et collaborer à la promotion et à la diffusion.
- Gestion iconographie.

Communication :
- Gérer l’identité visuelle du CESR (UFR et UMR) et des projets qui y sont rattachés (chartes graphiques, logos, supports de communication, exposition, graphisme des sites internet et applications).
- Webmaster du site de l’UFR CESR et des réseaux sociaux.

Compétences et qualités requises

Savoir
Connaissance approfondie des règles de la typographie et du graphisme
Connaissance générale de l’ensemble du processus de production de la chaîne graphique et infographie
Connaissance générale de l’outil informatique

Savoir-Faire
Respecter les consignes et contraintes : respect des délais, conformité aux chartes graphiques et maquettes
Savoir réaliser des documents complexes pour répondre à un projet éditorial en ligne ou hors ligne.
Saisir, acquérir, numériser, retoucher, convertir et mettre à l’échelle des illustrations.
Calibrer les tests, contrôler leur structure et appliquer un balisage.
Exploiter les logiciels de PAO et de retouche photographique

Savoir-être
Organiser son travail de manière autonome
Collaborer dans le cadre d’un travail en équipe
Informer les différents responsables des contraintes techniques à certaines productions

Environnement et contexte de travail

Position dans la structure : Poste rattaché à la direction de l’UFR CESR et à la direction de l’UMR CESR
Encadrement :  NON

Contraintes particulières :
Répondre à l’ensemble des demandes tout en respectant les délais de réalisation
Polyvalence dans la maîtrise des technologies d’édition, des matériels et des logiciels
Respecter les programmes des manifestations scientifiques

Cadre politique, stratégique, légal ou réglementaire :
La législation sur le droit d’auteur, le droit à l’image et à la copie
L’organisation et le fonctionnement de son établissement
Les orientations et priorités du service
Respecter les règles et précautions de la sécurité informatique


Caractéristiques inhérentes à l’effectif, au climat et aux conditions de travail :
48 membres statutaires rattachés au CESR au titre de la recherche
Réalisation de supports de communication pour un grand nombre de manifestations scientifiques par an dont le colloque international du CESR et au titre de la formation.

Identification de l’offre

Catégorie : A
Quotité : 100%
BAP (si assimilé ITRF) : F
Emploi type : F2C51 - Éditeur-trice
RIFSEEP : Groupe 3
NBI : /
Poste ouvert aux : contractuels ou titulaires (dans le cadre d’une mobilité interne)
Durée du contrat : 1 an
Prise de fonction : 1er juillet 2023
Rémunération : Grille indiciaire de la fonction publique de catégorie A

Modalités de candidature

Date de publication : 30 mai 2023
Date de fin de publication : 21 juin 2023

Contact pour tout renseignement sur le poste :
Gwenola LAVEIX - Responsable administrative du CESR - Mail : gwenola.laveix@univ-tours.fr
Téléphone : 02 47 36 77 95
Contact pour tout renseignement sur la procédure de recrutement :
DRH - Service du recrutement, de la formation, et de la gestion des compétences
Mail : recrutement.drh@univ-tours.fr
Téléphone : 02 47 36 80 81

Dossier de candidature :
Interne : Fiche de voeux, CV (sans photo), dernier entretien professionnel et un entretien professionnel des années précédentes au choix de l'agent
Externe : CV (sans photo), lettre de motivation